今年以來，神特公司工會圍繞“人人講安全，個個會應急”的安全管理理念，以“四聚焦”積極推進“查隱患、保安全、促發展”活動，時刻繃緊安全生產這根弦，打造健康穩定的安全生產環境，為職工生命安全保駕護航。

聚焦安全生產氛圍宣傳。公司工會堅持以人為本、安全為上的方針，通過宣傳黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規和企業安全生產的規章制度，強化員工的安全意識和安全防范素質。把車間、班組作為宣傳工作的重點，通過班組微課堂、班前班后會等形式確保將安全生產宣傳“安全”滲透到每一個崗位、每一名職工的心中，筑牢勞動生產的安全防護網。

聚焦安全生產教育培訓。在以“查保促”推進“安康杯”競賽活動中，不斷規范和完善安全管理責任機制，提高防范能力，常態化制度化組織開展安全生產法規、安全常識等方面的教育培訓。強化職工的安全操作規程、職業安全自我防護、安全隱患排查方法、應對突發事件等實用性安全知識的培訓，讓職工明確崗位管理制度，嫻熟掌握安全操作流程及崗位安全生產防范技能和事故應急措施等，不斷增強職工安全意識和自我防范保護能力。

聚焦安全生產隱患排查。會同安管部門定期開展隱患集中排查，針對公司安全生產和勞動保護中存在的突出問題和薄弱環節，加大隱患排查整治力度。積極開展“安全隱患隨手拍”活動，使排查工作落實到每一個班組、每一個崗位，做到生產不停、排查不止，警鐘長鳴。開展職工代表巡視活動，對安全生產規章制度執行情況進行專項巡視，重點增強職工崗位安全意識。

聚焦安全生產民主管理。積極參與安全生產工作的民主管理和民主監督，嚴格落實平等協商、集體合同和職工代表大會制度，并將勞動安全、衛生內容作為平等協商、集體合同和職工代表大會提案的重要內容。加強企務公開，按季度對原材料單耗、大宗物資采購、工程建設費用和公車使用情況等進行公開公示，增強企業管理透明度，維護職工的知情權、參與權和監督權，提升民主管理水平。

                         （神特宣）