今年以來，金橋制鹽公司黨委多舉措推進(jìn)“三組聯(lián)建”工作機制構(gòu)建工作，開展“三色行動”，形成思想建設(shè)契合、任務(wù)完成聯(lián)合、和諧目標(biāo)融合的良好氛圍，“三組聯(lián)建”工作機制質(zhì)效持續(xù)提升。

注入紅色基因，“鑄魂”更有力度。利用班前班后會、班組安全培訓(xùn)會會前“微課堂”，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)教育形式“微革新”，選取普通職工參加中心組學(xué)習(xí)督學(xué)、鼓勵普通職工“旁聽”主題黨日“微黨課”；工會小組民主議事會上由黨員領(lǐng)學(xué)黨的創(chuàng)新理論，提高為民服務(wù)宗旨意識；以“覺悟高、作風(fēng)好、自律嚴(yán)、能力強、重實干”為標(biāo)準(zhǔn)，配強“三組”組長，發(fā)揮“頭雁”的作用。

注入藍(lán)色動能，活動更有保障。在開展“金橋杯” “安康杯”、“五小”創(chuàng)新和合理化建議等活動中，黨小組負(fù)責(zé)宣傳引領(lǐng)、工會小組組織動員、生產(chǎn)班組積極實施，營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。將支部書記創(chuàng)新項目納入支部書記抓黨建“必考項”，牽引工會小組、生產(chǎn)班組做強班組長創(chuàng)新工作室，并適時開展“最佳創(chuàng)新項目”評比展示活動，完善改革創(chuàng)新體系。

注入橙色暖流，氛圍更加和諧。在開展職工談心談話、集體協(xié)商、信訪維穩(wěn)等工作中，黨小組側(cè)重意識形態(tài)、黨建引領(lǐng)，工會小組側(cè)重發(fā)揮監(jiān)督協(xié)調(diào)、維護(hù)紐帶作用，生產(chǎn)班組立足安全生產(chǎn)、民生訴求，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；通過黨員與職工“1+1”志愿結(jié)對、工會“暖心工程”等活動，形成扎實有效的幫扶救助機制；開展“我們的節(jié)日”系列文體活動，通過在活動中的交流協(xié)作、溝通互動，形成協(xié)調(diào)互促的三組關(guān)系，營造和諧穩(wěn)定氛圍。

                                                                   （金 宣）