利海化工公司黨總支圍繞“講主動作為，求高質發展”主題，以“雙聚”黨內主題教育實踐活動為主線，抓特色、創品牌、促發展、保和諧，為實現高質發展大突破提供堅強組織保證。

切實加強黨員隊伍建設。緊緊圍繞職代會提出的年度任務目標，要求各部門黨員干部種好“責任田”，親自抓、主動抓，一級抓一級、層層抓落實，確保公司決策落地執行。開展“中層干部季度述職考評會”，進一步健全和完善以能力和業績為導向的干部考核評價體系，促進干部執行力的提升。加大人才培育和培養力度，開展“師帶徒”和“取經送寶再行動”活動，促進年輕黨員快速成長。

切實加強基層組織建設。對基層黨支部重新進行劃分優化，推進黨組織全覆蓋。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，利用“學習強國”“黨建e站”等學習平臺，抓思想強素質，提高政治站位。以“強基固本標準化規范化”為抓手，嚴格落實“三會一課”、黨員固定學習日、組織生活會和民主評議黨員等制度，抓好《基層黨支部組織生活紀實工作手冊》和支部書記工作周志的落實。完善重大輿情及時報告制度以及網絡輿情應急處置機制，及時掌握職工思想動態，確保輿論導向正確，職工思想穩定。

切實加強活動載體建設。扎實開展“聚焦高質發展、聚力創新創優”黨內主題教育實踐活動，要求各支部在降本增效、安全生產、技術攻關等方面發揮黨組織的政治優勢。進一步加強區域黨建聯動共建活力，豐富黨建聯動共建形式，搭好黨建聯動共建“大舞臺”。重點開展特色黨建品牌創建活動，要求各支部圍繞“三融入三提升”做好“規定動作”，創新“自選動作”，實現一支部一品牌一特色。組織開展“講形勢、亮家底、促改革”形勢任務宣傳教育活動，深入車間班組、黨建聯系點開展宣講。持續開展黨員服務承諾、黨員身邊無事故、黨員責任區、黨員示范崗等創先爭優活動，“七一”前夕組織開展慶祝建黨98周年系列活動。

切實加強黨風廉政建設。認真落實“兩個責任”，把黨風廉政建設的要求融入公司發展全過程，努力做到“兩個確保”，即確保黨總支每半年至少專題研究一次黨風廉政建設工作；確保領導班子成員每年至少兩次對分管部門人員進行廉政談話。加強對全體黨員特別是領導干部、管錢管物等重點部門和關鍵崗位人員的黨紀法規教育、職業道德教育、警示教育，增強廉潔從業、拒腐防變的自覺性。扎實推進防控體系建設，不斷完善“三位一體”廉潔風險防控機制，確保運行有效，防控到位。

                                              （顧孟）