“黨的十九大即將召開，我們供電公司一定要黨政攜手擼起袖子加油干，夯基礎，創特色，引風尚，重服務，以實際行動爭創佳績迎接黨的十九大。”供電工程分公司黨委書記吳再忠在接受采訪時篤定、自信的介紹著。

      黨政攜手推進電網建設。為確保公司年度目標任務的完成，公司黨政攜手通過“三帶”主題活動的開展，為公司發展提速。黨員帶頭引領創新。開展“創新先鋒崗、創業幫扶崗、創優示范崗”競賽活動，將一批優秀共產黨員培養成專業明星、技術能手和首席員工。黨員帶頭攻堅克難。開展以“五講”為主要內容的系列思想教育，引導職工不斷增強履職盡責能力。帶頭提升業績。繼續以“兩學一做”學習教育為抓手，通過組織學習討論、“三微一交叉”等方式，把學習教育引向深入。

三位一體夯實基層基礎。公司按照抓基層、打基礎的要求,積極構建黨小組、班組、工會小組同體共建、聯動管理的“三位一體”基層管理模式,產生了“1+1+1〉3”的合力效應。將黨小組建在班組，實現黨小組建設與班組建設的有機融合，以此打造手機信息互動平臺和職工工作生活學習兩大平臺，建立學習制度、考核獎評和聯系職工群眾三項制度。三位一體已經在臺北供電所和灌西供電所成功試點，2018年將實現基層黨支部全覆蓋。

      三微一交叉創品牌特色。公司打造“指尖上的黨員教育平臺”。“微講堂”由黨委副書記、支部書記率先開講，分別在本支部中向廣大黨員講黨課、講形勢、講心得。“微黨課”以微信的方式在黨員中進行傳播，得到一線員工交口稱贊。截止目前，公司黨委錄制微講堂、微黨課等微視頻15期，制作微課件3期，微教材3期。推出黨員微信群競答活動。

      從嚴治黨引領文明風尚。加強反腐倡廉教育和廉潔文化建設，運用廉政談話進行預防教育，堅持“三必談”。與每名職工開展約談、詢談，每個項目簽訂承諾書，開展全體管理人員廉政宣誓，召開中層管理人員家屬廉政座談會。強化兩個責任，落實從嚴治黨，對公司電力設備招標采購、基本建設工程等重大項目進行全方位跟蹤督查，定期對基層單位領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。

　　優質服務獻禮十九大。開展“百日推進”活動，就各單位強企惠民活動、生產、經營等問題進行了深入的調研分析，對梳理出的30余項問題進行交辦，滿意率“百分之百”。繼續推進“綠色通道”，為小微型企業提供及時便捷的服務。由各支部組成的12支“微服務”共產黨員服務隊，深入小微型企業和用戶家中，義務提供上門服務，現場解決用電實際困難，并為他們提供技術支持。

                                                               （徐 靜）