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考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)----趙懷忠

發(fā)布時(shí)間:2011-10-26 閱讀量:
2011年10月13日、14日我有幸在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排和帶領(lǐng)下,赴華西村、臺(tái)北鹽場(chǎng)工業(yè)園等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí),現(xiàn)我談幾點(diǎn)自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。 
一走進(jìn)華西村,我們就能看到“天下第一村”,看似比較平凡的語(yǔ)句,卻是對(duì)華西村形容得恰如其分的形容。
華西人在吳仁寶的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)了“艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)歸口,服從分配,實(shí)績(jī)到位”的華西精神,經(jīng)過(guò)了40多年的艱苦創(chuàng)業(yè),共同建設(shè)了一個(gè)年銷售收入超500億元、每個(gè)村民的存款在600萬(wàn)元—2000萬(wàn)元, 大企業(yè)頂天立地,小企業(yè)鋪天蓋地,獨(dú)具自身特色的社會(huì)主義新農(nóng)村,因此而贏得了“天下第一村”的美譽(yù)。
華西有創(chuàng)新的管理制度——一分五統(tǒng)。即村企分開(kāi),經(jīng)濟(jì)統(tǒng)一管理、干部統(tǒng)一使用、勞動(dòng)力統(tǒng)一安排、福利統(tǒng)一發(fā)放、村建統(tǒng)一規(guī)劃。這樣使產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確,理清了各種發(fā)展要素,高效地進(jìn)行資源整合,建立了規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)制度,為招商引資、招賢納才提供了廣闊的發(fā)展空間;華西人靈活地詮釋了“宜統(tǒng)則統(tǒng)、宜分則分”的土地改革政策,因地制宜地解決了生產(chǎn)資料分配問(wèn)題,多年來(lái)堅(jiān)持著公私合作的經(jīng)營(yíng)體制,倡導(dǎo)集體控股、個(gè)人參股分紅。
吳仁寶老書(shū)記有著獨(dú)特的理念:“即要金山銀山,又要綠水青山”的長(zhǎng)遠(yuǎn)環(huán)保意識(shí);“物質(zhì)精神雙富有,才是真正的富有”;人民幸福就是社會(huì)主義; 幸福就是生活富裕、精神愉快、身體建康;農(nóng)村就是“三化三園”即:美化、綠化、凈化;村子遠(yuǎn)看像林園,近看像公園,細(xì)看農(nóng)民生活在樂(lè)園;農(nóng)村城市化就是讓城里人來(lái)華西消費(fèi),農(nóng)村國(guó)際化就是讓外國(guó)人來(lái)華西消費(fèi)。多么精妙的語(yǔ)言啊!
華西的黨員干部始終發(fā)揮先鋒模范作用,堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)持有事和群眾商量,群策群力,以其敏銳的發(fā)展眼光,抓住改革開(kāi)放的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)工業(yè)化、農(nóng)民知識(shí)化,華西的農(nóng)業(yè)是現(xiàn)代化的高效農(nóng)業(yè),生態(tài)農(nóng)業(yè),旅游觀光農(nóng)業(yè),創(chuàng)造了中國(guó)農(nóng)村的“神話”。
臺(tái)北鹽場(chǎng)是一個(gè)有著悠久產(chǎn)鹽歷史的鹽場(chǎng),從2006年金橋劃歸連云港市后,隨著連云港市沿海大開(kāi)發(fā)、打建設(shè)的步伐加快,臺(tái)北鹽場(chǎng)傳統(tǒng)制鹽產(chǎn)業(yè)受到很大的沖擊,但臺(tái)北鹽場(chǎng)的黨員干部沒(méi)有退縮,沒(méi)有等靠,他們審時(shí)度勢(shì),與市有關(guān)聯(lián)系,掌握市開(kāi)發(fā)的第一手資料,爭(zhēng)取相關(guān)政策扶持,積極投入到連云港市大開(kāi)發(fā)中去,提早部署,先后成立了建筑材料業(yè)、酒店服務(wù)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)等幾大支柱產(chǎn)業(yè),成功地從傳統(tǒng)的制鹽轉(zhuǎn)型,成為金橋集團(tuán)公司“跳出鹽業(yè)謀發(fā)展,融入大局求跨越”企業(yè)轉(zhuǎn)型的排頭兵。
這次華西、臺(tái)北工業(yè)園之行,使我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),拓寬了視野,開(kāi)闊了思路,更新了觀念;是對(duì)我們基層干部的一次教育,是一次心靈的凈化,思想的升華,精神的充電,強(qiáng)化了我們的使命感、責(zé)任感和為農(nóng)場(chǎng)發(fā)展而努力的信心。
通過(guò)考察學(xué)習(xí),使我更深刻地理解了范總在公司干部大會(huì)上的講話精神。2004年供電公司成立以來(lái),在范總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,公司干部職工圍繞“營(yíng)銷擴(kuò)張、市場(chǎng)開(kāi)拓、人才興企、品牌發(fā)展”四大戰(zhàn)略,建立了“收入跟著貢獻(xiàn)走”的分配機(jī)制,全體職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,經(jīng)濟(jì)實(shí)力由弱變強(qiáng),施工資質(zhì)從無(wú)到有,成為金橋鹽化集團(tuán)創(chuàng)收創(chuàng)效的排頭兵。宋跳農(nóng)場(chǎng)自2009年9月企業(yè)重組劃歸供電公司后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在公司激勵(lì)政策的鼓舞下,農(nóng)場(chǎng)職工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,2010年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。在縱向比上有了較大進(jìn)步,但在橫向比上,還有很大的差距,我們將以公司干部大會(huì)的精神為契機(jī),在學(xué)習(xí)華西、臺(tái)北工業(yè)園先進(jìn)的發(fā)展和管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),提高自己,用他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)和推動(dòng)自己的工作,在搞好農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中,深刻分析農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)狀,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步明確發(fā)展方向,完善發(fā)展思路,突出發(fā)展重點(diǎn),解放思想,凝聚共識(shí),增強(qiáng)信心,銳意進(jìn)取,推進(jìn)宋跳農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)工作的跨越發(fā)展。
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