“要讓職工真切體會(huì)到公司的安全感、歸屬感、幸福感，建議進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)工人打造一個(gè)良好的工作環(huán)境。”……

“您的建議非常中肯，這也正是我們當(dāng)前和下一步工作的重點(diǎn)和努力方向。”

3月7日，灌西投資公司“面對(duì)面心連心”基層行議事會(huì)在機(jī)關(guān)三樓會(huì)議室召開。議事會(huì)結(jié)合“思想再解放、轉(zhuǎn)型再加力、十年再出發(fā)”學(xué)習(xí)實(shí)踐月活動(dòng)，聚焦基層管理效能提升與戰(zhàn)略落地，通過務(wù)實(shí)、高效又暖心的面對(duì)面對(duì)話交流、凝聚共識(shí)，為“十四五”收官之年的攻堅(jiān)目標(biāo)注入新動(dòng)能。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門負(fù)責(zé)人、基層職工代表等參加議事會(huì)。

與會(huì)人員聯(lián)系當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，結(jié)合崗位工作實(shí)際，圍繞生產(chǎn)物資、班組建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、職工培訓(xùn)等8個(gè)議題，暢談深化改革過程中面臨的難點(diǎn)與挑戰(zhàn)，提出發(fā)展新思路。通過平等、和諧的議事溝通，激發(fā)廣大干部職工進(jìn)一步解放思想、加壓奮進(jìn)、再創(chuàng)佳績(jī)，推進(jìn)改革再深入、實(shí)踐再創(chuàng)新、工作再抓實(shí)，匯聚企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。會(huì)議就大家提出的相關(guān)議題，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑，并持續(xù)跟進(jìn)，將相關(guān)問題推進(jìn)落實(shí)的情況第一時(shí)間向產(chǎn)業(yè)工人代表進(jìn)行反饋。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)孫政權(quán)強(qiáng)調(diào)，要緊密圍繞集團(tuán)公司黨委的決策部署，拓展公司的戰(zhàn)略發(fā)展空間，確保“思想再解放、轉(zhuǎn)型再加力、十年再出發(fā)”學(xué)習(xí)實(shí)踐月活動(dòng)取得實(shí)效。要有真抓實(shí)干的精神，以學(xué)習(xí)、討論、實(shí)踐為起點(diǎn)和突破口，培養(yǎng)出真正意義上的工作崗位上的能手；匯聚智慧與策略的力量，深化“三精管理”與公司政治實(shí)踐的融合，確保創(chuàng)新發(fā)展成果；凝聚聯(lián)合建設(shè)與聯(lián)動(dòng)的力量，提升各項(xiàng)工作質(zhì)效，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（西宣）