致青年員工的一封信
發布時間:2016-05-05
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青年員工朋友們:
五月的春風喚醒了青春,五四的薪火燃燒了激情。在“五四”青年節到來之際,我謹代表公司黨委,向奮戰在灌西各條戰線、各個崗位上的青年員工朋友們致以最誠摯的節日問候!
苦難更能磨礪一個人的意志,困境更能彰顯一個人的價值。2016年的灌西,鹽價持續下跌、成本降低難、發展基礎弱、產業層次低……面對前所未有的困難挑戰和愈加艱難復雜的經營環境,公司圍繞“降本•創新”工作主題,實施“1618”工程,主攻銷售、項目兩個重點,強化鹽業、資源、新業三個支撐,努力實現市場占有率、管理水平、綜合效率、企業形象四個提升。在這場企業脫困“攻堅戰”“持久戰”中,灌西青年必須成長為決戰決勝的強大力量,切實擔當起減虧增效、共渡難關突擊隊的重任,這是“長江后浪推前浪”的歷史規律,也是“一代更比一代強”的青春責任,廣大青年員工要有一種“舍我其誰”的責任擔當,一種“只爭朝夕”的拼搏精神,一種“敢為人先”的膽識魄力,一種“善做善成”的實干作風,勇于在改革發展中挑大梁、擔重任、唱主角,力爭早日實現魅力灌西之夢想。
九層之臺起于壘土,千里之行始于足下。面對夢想和現實,灌西青年需要一步一步腳踏實地的前行,一點一滴不放棄地堅持。魅力灌西的夢想與復雜嚴峻的形勢逼迫著我們要牢固樹立“過窮日子”的責任意識、危機意識和發展意識,從思想、作風、管理、創業等方面“從我做起”,進一步解放思想,使思想觀念、精神狀態與形勢的變化、擔負的任務相適應,想方設法降成本、增效益,以簡約樸素過窮日子的生活態度,讓企業化“危”為“機”;進一步轉變作風,破除盛世、畏難、被動心態,勤儉節約、奮發有為,在迎接挑戰中趟出一條自力更生、艱苦奮斗發展的新路子;進一步精細管理,實行全員參與和全流程管控,創新增效、轉型發展,杜絕身邊的跑、冒、滴、漏、廢;進一步創收創業,積極參與“民營化”經營,挖潛增效、敢想敢干,積極地為企業降本減虧出主意、想辦法,人人爭做創收創業的促進派。
習總書記講:“人生的扣子從一開始就要扣好”。對青年提出要“勤學、修德、明辨、篤實”。踐行這八個字,廣大灌西青年要勇敢肩負起時代賦予的重任,在企業改革發展的大局中認真履職。青年朋友們,人的一生只有一次青春?,F在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的。青年一代有夢想、有激情、有責任、有擔當,企業就有前途,灌西就有希望。只有在腳踏實地的辛勤耕耘后,才能贏得脫穎而出、施展才干、建功立業的寬廣舞臺,收獲精彩厚重的人生;只有勤學以增智,修德以立身,明辨以凈心,篤實以為功,才能“吹盡狂沙始到金”,實現更加高遠的人生追求;只有進行了激情奮斗、頑強拼搏的青春,才能留下充實、溫暖、持久、無悔的青春記憶。
真誠地希望灌西每一位青年,珍惜韶華、奮發有為,以青春之我,創建青春之事業,開創灌西長青之基業,努力在建設魅力灌西的生動實踐中放飛青春夢想、書寫精彩人生。
最后,祝青年員工朋友們早日成才、夢想成真!
董事長、黨委書記:王德志
2016年5月4日
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