“節(jié)鹵降本少二成,優(yōu)質優(yōu)產啟征程”勞動競賽推進方案
發(fā)布時間:2016-07-21
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為了讓廣大員工認清形勢,克服困難,努力做好下半年各項工作,經研究決定,在本公司范圍內開展“節(jié)鹵降本少二成,優(yōu)質優(yōu)產啟征程”勞動競賽活動。
一、競賽內容
根據灌西投資公司十五屆二次、日曬制鹽公司二屆二次職代會主席團聯席會議的工作部署。要求我們完成“12345”中“2”的目標。即實現鹵水用量少兩成、原鹽成本降兩成、整體生產費用降兩成。因此,公司必須控制各班組噸鹽鹵水單耗4.0以內,公畝單產14.5以上,窮制鹵9萬方,鹽質氯化鈉含純96%以上,硫酸根含量控制在0.35%以下,總費用支出控制在43.52萬元。
二、競賽指標
| 新河分公司下半年勞動競賽指標 |
| 班組 |
供鹵(萬方) |
窮制鹵(萬方) |
生產費用(萬元) |
氯化鈉含量 |
硫酸根含量 |
單產(噸/公畝) |
單耗(m³/噸) |
安全 |
| 0班 |
6.65 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
| 1班 |
6.65 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
| 2班 |
6.65 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
| 3班 |
6.65 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
| 4班 |
6.65 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
| 5班 |
6.65 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
| 6班 |
6.65 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
| 7班 |
6.65 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
| 8班 |
6.65 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
| 9班 |
6.65 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
| 10班 |
6.65 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
| 11班 |
6.65 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
| 12班 |
6.65 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
| 13班 |
3.45 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
| 14班 |
6.65 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
| 15班 |
6.65 |
0.57 |
2.4 |
96%以上 |
0.35%以下 |
14.5 |
4.0 |
安全無事故 |
三、競賽時間 2016年7月20--2016年12月31日
四、競賽對象 新河制鹽各班組及全體職工
五、評比申報
12月底,分公司勞動競賽領導小組將依據勞動競賽經濟指標,對生產班組、后勤及管理人員進行考核評比。對先進班組以單位綜合評定實績排名為據,對先進個人以典型示范作用為準,對突出貢獻者給予重獎。
六、競賽要求
(一)加強領導,積極推進。分公司成立競賽活動領導小組,靳國祥同志為組長,李加新、熊新仕、唐廣付、王新東、楊巍巍、程龍同志為成員。具體負責勞動競賽的組織協調、評比、申報等工作。各班組按照目標任進行序時推進,組織好競賽活動的開展。
(二)強化宣傳,營造氛圍。要充分運用通訊報道等宣傳載體,以及形勢任務宣講、座談會、現場交流會等多種宣教形式,迅速把廣大員工的思想統一起來、力量凝聚起來、干勁調動起來,堅定戰(zhàn)勝困難的信心。
(三)勇于創(chuàng)新,務求實效。要將關于“節(jié)鹵降本少二成,優(yōu)質優(yōu)產啟征程”競賽活動指標,落實到每個班組和每一位員工,通過降本增效、科技創(chuàng)新、節(jié)支降耗、修舊利廢、提合理化建議等多形式、多層次的崗位建功實踐活動,引領廣大員工立足崗位,扎實苦干,銳意進取,爭創(chuàng)佳績。
新河制鹽分公司工會
2016年7月21日
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