近期，灌西投資公司工會圍繞“旗幟鮮明講政治，目標一致爭千萬”目標，積極開展五大行動，擼起袖子加油干，匯聚強大正能量，以昂揚的精神風貌和嶄新的時代風采助推魅力灌西建設。
實施競賽建功行動，創造嶄新業績。按照公司年中職代會主席團聯席會議的工作部署，緊扣“12348”年度目標任務，組織開展“爭創新業績，獻禮十九大”勞動競賽，迅速把廣大員工的思想統一起來、力量凝聚起來、干勁調動起來，堅定戰勝困難的信心，并通過降本增效、科技創新、節支降耗、修舊利廢、提合理化建議等多形式、多層次的崗位建功實踐活動，引領廣大員工立足崗位，扎實苦干，爭創佳績，向黨的十九大獻禮。
實施和諧共建行動，營造良好氛圍。深入開展勞動關系和諧企業創建活動，確保創建參與面達100%。通過“兩會一公開”、“董事長（總經理）與員工代表對話制度”、“民主測評”、網站、公開欄等民主公開窗口的特殊作用，保證員工知曉企業大事，凸顯職工民主地位。通過對話會來解決員工關心的道路、環境衛生、生產配套設施等民生實事，安排灌西投資公司員工免費體檢，維護好職工的合法權益，營造和諧發展氛圍。
實施素質提升行動，樹立良好形象。利用公司職工技術學校繼續對接淮海工學院開辦制鹽工藝、企業管理、電子商務等專業大專班，在提高學歷的同時掌握專業理論知識，提高實際操作技能。利用公司內部現有的機電設備和專業技能較強的機電人員，定期舉辦“唐三0”駕駛和機械維修技術培訓班，從“實戰”出發，現場操作，現場指導，保學保會。舉辦六期“旗幟鮮明講政治”專題學習培訓，引導黨員干部在扎實推進企業發展的生動實踐中建功立業。
實施風采展示行動，激發豪情壯志。舉辦“以書為伴點燃夢想”女職工讀書沙龍，營造文明、健康、向上的讀書氛圍，進一步提升女職工的綜合素質。開展好第五屆文體周活動，組織參加集團公司舉辦的職工運動會，豐富職工業余文化生活，提升職工隊伍的整體素質，提高單位凝聚力，展示勞動者的時代風采。十一前夕，還將舉辦“旗幟鮮明講政治，目標一致爭千萬”獻禮十九大廣場文藝演出，展示灌西人的使命擔當，豐富職工的精神文化生活。
實施職工關愛行動，提升幸福指數。完善幫扶機制，落實幫扶行動，提高幫扶質量，發揮工會組織優勢，打造工會幫扶品牌。為困難職工辦理低保、市特困；開展“送清涼”到班組活動，并拿出2萬元為一線職工配送綠豆、白糖、西瓜以及防暑的藥物；開展“金秋助學”活動，為王堇堯等24名考入大專以上院校的困難職工子女，發放“金秋助學金”5.2萬元；開展“送溫暖”活動，中秋節前為困難職工發放“陽光救助金”4.5萬元。（楊婕）