習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話原文近日公布，全文12000多字，講話的信息量很大。
　　例如，習近平用4個詞概括腐敗分子的特點：腐敗分子往往集政治蛻變、經濟貪婪、生活腐化、作風專橫于一身。
　　談及“家風”話題，習近平說，“在年前的中央政治局專題民主生活會上，我專門強調了這個問題。我說，我在這里跟大家語重心長囑咐，要操這點心，家里那點事有時不經意可能就溜過去了，要留留神，防微杜漸，不要護犢子。干部子弟也要遵紀守法，不要以為是干部子弟就誰都奈何不了了。觸犯了黨紀國法都要處理，而且要從嚴處理，做給老百姓看。”
　　此外，習近平還對“破壞政治紀律和政治規矩”的4種類型、“基層干部不正之風”的4種類型、“兩面人”的4種類型等，進行了概括。
　　每一個類型，他用的是“有的”一詞。講話全文中，習近平用近30個“有的”來概括各種問題的各個類型，這對我們理解問題很有幫助。
　　一、破壞政治紀律和政治規矩：4個“有的”
　　有的置若罔聞，搞結黨營私、拉幫結派、團團伙伙，一門心思鉆營權力;
　　有的明知在換屆中組織沒有安排他，仍派親信到處游說拉票，搞非組織活動;
　　有的政治野心不小，揚言“活著要進中南海，死了要入八寶山”;
　　有的在其主政的地方建“獨立王國”，搞小山頭、拉小圈子，對黨中央決策部署陽奉陰違，為實現個人政治野心而不擇手段。
　　二、腐敗問題仍然存在：3個“有的”
　　有的仍心存僥幸，搞迂回戰術，賣官帽、批土地、搶項目、收紅包，變著花樣收錢斂財，動輒幾百萬、幾千萬甚至數以億計;
　　有的欺瞞組織、對抗組織，藏匿贓款贓物，與相關人員訂立攻守同盟，企圖逃避黨紀國法懲處。他們故意制造一些噪音雜音，企圖混淆視聽，自己好從中脫身。
　　有的“四風”問題改頭換面、花樣翻新，出現了各種變異。種種現實表明，全面從嚴治黨任務依然艱巨，必須持續保持高壓態勢。
　　三、家風不正問題：1個“有的”
　　有的將自己從政多年積累的“人脈”和“面子”，用在為子女非法牟利上，其危害不可低估。古人說：“將教天下，必定其家，必正其身。”“莫用三爺，廢職亡家。”“心術不可得罪于天地，言行要留好樣與兒孫。”
　　四、基層不正之風：4個“有的”
　　有的搞雁過拔毛，挖空心思虛報冒領、克扣甚至侵占惠農專項資金、扶貧資金;
　　有的在救濟、補助上搞優親厚友、吃拿卡要;
　　有的高高在上，漠視群眾疾苦，形式主義、官僚主義嚴重;
　　有的執法不公，甚至成為家族勢力、黑惡勢力的代言人，橫行鄉里、欺壓百姓。
　　五、有的地方和部門正氣不彰、邪氣不祛
　　當前，有的地方和部門正氣不彰、邪氣不祛;“明規矩”名存實亡，“潛規則”大行其道;求真務實、埋頭苦干的受到排擠，好大喜功、急功近利的如魚得水。這種風氣不糾正、不扭轉，對干部隊伍殺傷力很大。“澆風易漸，淳化難歸。”凈化政治生態同修復自然生態一樣，絕非一朝一夕之功，需要綜合施策、協同推進。
　　六、黨內有些同志感到不適應：3個“有的”
　　有的說要求太嚴，管得太死，束縛了手腳;
　　有的說黨員、干部也有七情六欲，管黨治黨應“人性化”;
　　有的說都去抓管黨治黨，經濟社會發展沒精力抓了。
　　說來說去，就是希望松一點、寬一點。
　　七、部分黨組織和領導干部黨的觀念淡薄：4個“有的”
　　有的黨組織和領導干部黨的觀念淡薄，把經濟建設和黨的領導割裂開來，對管黨治黨心不在焉;
　　有的只顧抓權力，不去抓監督，任命干部時當仁不讓，平時對干部卻放任自流，出了事就撂挑子給紀委;
　　有的原則性不強，對歪風邪氣不抵制不斗爭，一味遮丑護短，甚至為違紀違法者說情開脫;
　　有的地方黨委不抓總、不統籌，黨的建設部門化，“鐵路警察、各管一段”，等等。
　　八、強調政治紀律有現實針對性：2個“有的”
　　有的黨員、干部在重大原則問題上立場搖擺，對黨中央決策部署和三令五申的要求，陽奉陰違甚至搞非組織活動，公開發表反對黨的路線方針政策和決議的言論;
　　有的黨組織覺得政治紀律是“軟”的、“虛”的，對違反政治紀律的錯誤言行不在意、不報告、不抵制、不斗爭，更談不上查處。我們要求黨員、干部不能妄議中央，不是說不能提意見和建議甚至批評性意見，而是不能在重大政治原則問題上、在大是大非問題上同黨中央唱反調、搞政治上的自由主義。
　　九、談“兩面人”：4個“有的”
　　有的修身不真修、信仰不真信，很會偽裝，喜歡表演作秀，表里不一、欺上瞞下，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套，手腕高得很;
　　有的公開場合要黨員、干部堅定理想信念，背地里自己不敬蒼生敬鬼神，篤信風水、迷信“大師”;
　　有的口頭上表態堅定不移反腐敗，背地里對涉及領導干部的問題線索不追問、不報告;
　　有的張口“廉潔”、閉口“清正”，私底下卻瘋狂斂財。
　　十、黨內集中不夠和民主不夠：2個“有的”
　　有的軟弱渙散，我行我素、各行其是，黨的路線方針政策落實不到位;
　　有的獨斷專行，搞家長制、“一言堂”，個人凌駕于組織之上，黨內民主得不到充分保障，領導干部特別是一把手的權力受不到有效制約。