引言：“三組聯(lián)建”是集團公司黨建工作中的一項創(chuàng)新舉措，通過黨小組、工會小組、業(yè)務班組的融合共建，使企業(yè)員工隊伍實現(xiàn)了思想引領(lǐng)、業(yè)務融合、文化建設的有機結(jié)合和多維促進。今年以來，金融板塊立足服務實體經(jīng)濟使命任務，加速推進三組聯(lián)建在企業(yè)內(nèi)部的推廣應用，大力“培育”以“三組”為載體的基層組織細胞，發(fā)揮以“聯(lián)建”為橋梁紐帶的作用，逐步實現(xiàn)“三組聯(lián)建”工作在金融板塊的“落地生根”，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為“三組聯(lián)建”在金融領(lǐng)域的推廣實施作出了有力的探索。

為進一步嚴肅黨員干部作風，增強紀律意識、規(guī)矩意識，近期，各聯(lián)建組圍繞思想作風建設，規(guī)章制度學習，業(yè)務風險防控一系列議題進行交流探討，召開6月份“三組聯(lián)席會議”。

黨小組長分別傳達了中央八項規(guī)定精神學習教育的有關(guān)會議和文件精神，進一步提高全體黨員干部政治站位，繃緊思想之弦，以案為鑒，警醒反思，堅持做良好政治生態(tài)和社會風氣的營造者。

會上，各黨小組組織黨員過“政治生日”，黨員分享自己在學習與工作中踐行黨的宗旨的經(jīng)驗與體會，引發(fā)了強烈共鳴。各聯(lián)建組成員共同觀看了格斯達黨支部獻給中國共產(chǎn)黨成立104周年微視頻——《黨齡見證為民初心 心聲詮釋金融擔當》。此次活動極大激發(fā)了黨員干部的政治歸屬感、集體榮譽感和歷史使命感。支部將以此次特色活動為抓手，不斷豐富內(nèi)涵，引導全體黨員干部永葆政治本色。

工會小組長帶領(lǐng)各聯(lián)建組成員觀看安全月相關(guān)視頻，通過播放安全事故案例視頻，提升員工安全意識，確保員工在工作、生活時面對突發(fā)安全事件能迅速有效應對。

業(yè)務班組成員推進對公司規(guī)章制度的常態(tài)化學習，綜合部牽頭對金融服務板塊《差旅費管理制度》進行介紹，重點就報銷標準、審批操作規(guī)范進行了詳細講解，進一步規(guī)范金融服務板塊差旅費支出，提高工作效率和管理水平的合規(guī)性。

同時，業(yè)務人員針對業(yè)務辦理領(lǐng)域近期出現(xiàn)的案例，利用金融板塊特色課堂“業(yè)務復盤·經(jīng)驗分享”進行深入剖析，從市場環(huán)境變化、決策過程、執(zhí)行環(huán)節(jié)等多個角度查找原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為業(yè)務發(fā)展和風險防控明確了方向。

此次“三組聯(lián)席會議”立足各聯(lián)建組職能定位，充分發(fā)揮各組自主性，以思想學習鑄魂、業(yè)務能力強基、公司經(jīng)營破局為抓手，凝心聚力推動金融板塊下一步發(fā)展提質(zhì)增效，筑牢風險防控屏障。

秦玉格