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【三年攀高】胡傳法在公司“三年攀高行動(dòng)計(jì)劃”研討會(huì)上的講話

發(fā)布時(shí)間:2018-04-02 閱讀量:

同志們,今天在此召開研討會(huì),這是在特殊時(shí)期召開的一次專項(xiàng)會(huì)議。由于同志們會(huì)前做了充分的準(zhǔn)備,在會(huì)議上釋放了大量信息,使會(huì)議開出了高質(zhì)量。希望宣傳部門會(huì)后組織人員,從不同角度加以宣傳。從剛才交流情況看,有的單位、部門考慮的比較仔細(xì),站位也比較高,集思廣益,實(shí)實(shí)在在動(dòng)了腦筋。特別是公司班子成員站在全局的高度,站在公司未來三年承擔(dān)的義不容辭的責(zé)任角度,謀劃了在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)過程中,應(yīng)該注意的什么、應(yīng)該把握的什么,在方向上、措施上有了總領(lǐng)性的思考,這個(gè)專題發(fā)言是有分量的,也可以說是對各位同志的發(fā)言再一次的啟發(fā)。為什么我們在相關(guān)會(huì)議上安排交流發(fā)言,這是領(lǐng)導(dǎo)在培養(yǎng)和使用干部過程中的一個(gè)基本手段和方法。今年我在不同場合多次講我們干部所承擔(dān)的責(zé)任比以往的很多時(shí)候肩上的擔(dān)子更重、責(zé)任更大。因?yàn)樵诟刹渴褂闷凇⒊墒炱谶^程中,這是一個(gè)特殊時(shí)期。不要小看會(huì)上交流,這是一種學(xué)習(xí)的最佳方式。在座的同志通過這次交流,要意識(shí)到我們是未來三年這個(gè)目標(biāo)計(jì)劃的承擔(dān)者,你的發(fā)言有沒有底氣,站的有沒有高度,措施實(shí)不實(shí),決定了你在未來三年中扮演什么樣的角色。這臺(tái)戲怎么唱,演的好不好,精不精彩,每個(gè)人都是主角。當(dāng)然作為研討會(huì),這是一次集思廣益的過程,這個(gè)過程也必將為下一步“三年行動(dòng)計(jì)劃”的更好制定,拿出一個(gè)實(shí)實(shí)在在的具體方案起到基礎(chǔ)性作用。會(huì)后,以辦公室為牽頭部門,收集匯總今天的發(fā)言材料,對觀點(diǎn)進(jìn)行核理,盡快拿出系統(tǒng)地未來三年發(fā)展計(jì)劃。最近一段時(shí)期,全國上下都在學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神,我們也要深入學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神和2月28日市委項(xiàng)雪龍書記的重要講話精神,這個(gè)學(xué)習(xí)最終要落實(shí)到“高質(zhì)發(fā)展,后發(fā)先至”的三年行動(dòng)計(jì)劃上。這次三年攀高的目標(biāo),我們把它稱為“四業(yè)并舉、五力同發(fā)、三年攀高”。便于宣傳的需要,我們可以簡稱為“453計(jì)劃”或“三年攀高計(jì)劃”。剛才無論是各單位、部門的發(fā)言,還是領(lǐng)導(dǎo)的主題發(fā)言,有很多觀點(diǎn)有亮點(diǎn)。所以說,這次發(fā)言不僅是謀劃工作的會(huì)議,也是以會(huì)代訓(xùn),解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的會(huì)議。為此,結(jié)合剛才同志們的發(fā)言,就近階段如何圍繞三年行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)開展工作,我也談?wù)剛€(gè)人的看法。

一要正視一攬子成果。正如剛才史總在發(fā)言中提到的,我們前幾年所取得的成果在哪里?我們要看到這些成果,主要是:已經(jīng)形成了一整套鹽堿地水稻種植的標(biāo)準(zhǔn);創(chuàng)出了“鹽田玉”知名品牌;實(shí)現(xiàn)了職工收入翻番的目標(biāo);創(chuàng)利步入集團(tuán)第一方陣;“農(nóng)”字黨建特色得到了應(yīng)有的彰顯等等。為什么要正視這些成果,就是要求我們既要看到成績,更要看到差距,還要看到希望。這過去的三年也好、五年也罷,為我們奠定了良好的基礎(chǔ)。但是,按照項(xiàng)書記的講話精神,不能小富即安、小進(jìn)即止,要尋求新的突破加快發(fā)展,要進(jìn)一步理清思路,振奮精神,真抓實(shí)干。我們現(xiàn)在已在謀劃未來三年的主要措施,過去是“三個(gè)主導(dǎo)”,未來是“三個(gè)引領(lǐng)”,即“品質(zhì)引領(lǐng)品牌、改革引領(lǐng)升級(jí)、創(chuàng)新引領(lǐng)跨越”,今后三年要以“三個(gè)引領(lǐng)”為主線、為抓手。圍繞目標(biāo),制定什么樣的措施,需要各位團(tuán)結(jié)一心、同舟共濟(jì),拿出決勝的勇氣和決戰(zhàn)的舉措,才能實(shí)現(xiàn)“453”計(jì)劃。

二要確立一盤棋思想。什么是一盤棋思想?“四業(yè)并舉”是一盤棋思想。這里的“四業(yè)”絕不僅僅是現(xiàn)在看到的養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、倉儲(chǔ)加工業(yè)和米業(yè)營銷,從眼前看現(xiàn)在確實(shí)是這“四業(yè)”,但從發(fā)展中看這是泛指概念。從青口未來發(fā)展看,也可能派生出新的產(chǎn)業(yè),這些都是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而產(chǎn)生的。所以說,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,改革向前推進(jìn),有的產(chǎn)業(yè)可能會(huì)被淘汰,新的產(chǎn)業(yè)會(huì)衍生出來,因此一盤棋思想不能丟。從當(dāng)前看,養(yǎng)殖業(yè)是決勝先手。就我們現(xiàn)有的養(yǎng)殖資源,稍微運(yùn)用市場化的手段,就有可觀的地畝效益。要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,加強(qiáng)思想引領(lǐng),進(jìn)一步運(yùn)用市場的辦法,提升增長空間。高質(zhì)發(fā)展是未來養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。現(xiàn)在的養(yǎng)殖收益太單一,僅為地畝費(fèi),正如剛才有的同志提到的在海產(chǎn)品經(jīng)營、水產(chǎn)品貿(mào)易等方面都未破題,下一步肯定要謀劃怎樣派生出機(jī)構(gòu),承擔(dān)水產(chǎn)品貿(mào)易等。我們要像設(shè)立米業(yè)中心一樣,利用好資源優(yōu)勢,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢和效益優(yōu)勢。倉儲(chǔ)業(yè)將是博弈的一手硬棋,這是產(chǎn)業(yè)鏈的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。從生產(chǎn)到加工銷售,沒有倉儲(chǔ)環(huán)節(jié),成本就會(huì)增加。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是盤活全局的關(guān)鍵。從當(dāng)前講,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)最起碼有十個(gè)缺陷,即缺少系統(tǒng)的規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展思路、實(shí)用性人才、種養(yǎng)技術(shù)、科學(xué)管理、品牌創(chuàng)新、市場對接、資金投入、協(xié)作與協(xié)調(diào),這些都是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的短板。但是我們也有機(jī)遇,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對產(chǎn)品的流通環(huán)節(jié)打開了線上線下通道。現(xiàn)在不能僅靠人際關(guān)系銷售,隨著涉農(nóng)政策的不斷出臺(tái),“三產(chǎn)”在不斷融合,其他資金的投入、許多技術(shù)的引用和其他產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新模式被農(nóng)業(yè)所用,我們的“農(nóng)文化+景觀游+產(chǎn)品”,這些個(gè)性化的東西在未來將會(huì)彰顯無窮力量。現(xiàn)在公司是“稻+”,從時(shí)間上將由單季變雙季作物,從空間上將變?yōu)椤暗?蝦”、“稻+魚”等。米業(yè)營銷將來模式是“米+”,形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)鏈。

三要落實(shí)一體化的措施。剛才有的同志發(fā)言底氣不足,主要是沒有把自己擺進(jìn)去。沒有設(shè)身處地的想一想,自己應(yīng)在三年行動(dòng)計(jì)劃中扮演什么角色,對三年翻番目標(biāo)沒有信心。反過來想一想,三年前我們能想到取得今天的成就嗎?情況是一樣的。同志們,我出的這個(gè)題目不是讓你們?nèi)ゴ鹁淼模俏覀兌际谴鹁碚摺OM緜儼炎约簲[到計(jì)劃中去。2018年工作主題是“穩(wěn)產(chǎn)提質(zhì),品牌創(chuàng)效”,今年黨委工作提出“雙優(yōu)化”,即優(yōu)化機(jī)制強(qiáng)基礎(chǔ),優(yōu)化作風(fēng)擔(dān)大任;行政工作提出“雙提升”,即提升發(fā)展質(zhì)量、提升發(fā)展定位。只有敢想,才能敢干。上面總結(jié)一攬子成果,就是為堅(jiān)定信心才能下定決心,“453”這個(gè)靶子是有的放矢地。所謂一體化措施,即黨建引領(lǐng)打造“一方凈土”,黨的政治建設(shè)、典型選樹、隊(duì)伍建設(shè)等都要圍繞這個(gè)主題來;提升種植業(yè)打造“一片綠地”,發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、打造環(huán)保有機(jī)品牌,這里有資源區(qū)位優(yōu)勢,是不可復(fù)制的元素。打造精品農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地等,劃分種植區(qū),這是可行的,是有潛力可挖的。比如種子培育,若能成功,就能打造出一個(gè)種子公司。又如有機(jī)農(nóng)業(yè)品牌,哪一個(gè)做出來都是一個(gè)經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。高效養(yǎng)殖業(yè)打造“一池碧水”,現(xiàn)在公司還沒有養(yǎng)殖品牌,沒有經(jīng)濟(jì)人隊(duì)伍,技術(shù)、結(jié)構(gòu)很多年沒有改觀,很多養(yǎng)殖者還是滿足經(jīng)驗(yàn),這些缺失的東西是未來要打造的;米業(yè)營銷的突破在于打造“一塊金牌”,現(xiàn)有的“鹽田玉”這塊金字招牌怎么擦亮,還有綠色認(rèn)證、3C認(rèn)證等招牌如何放大。要確立市場的思維,高起點(diǎn)謀劃品牌戰(zhàn)略,要聘請專家策劃好。沒有好的營銷策劃,我們是走不遠(yuǎn)的。米業(yè)在未來三年,若是步伐邁得快,將面臨二次升級(jí),由單獨(dú)的米業(yè)營銷變成貿(mào)易公司,就是“米+”模式。

四要承擔(dān)一代人的使命。項(xiàng)書記在講話中特別有針對性地提到,在連云港要打破小富即安、小進(jìn)即止的思想,在青口是否也存在這樣的思想?是否對取得的成績沾沾自喜,對進(jìn)入集團(tuán)第一方陣感覺了不得,對養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)有刀槍入庫、馬放南山的守?cái)傂袨椋繉窈蟀l(fā)展不是算算賬的問題,是有沒有責(zé)任意識(shí),有沒有雄心壯志。所以說,下一步要樹立居安思危、處治思亂的意識(shí)。我們要看到危機(jī),養(yǎng)殖池塘一大半被城投、交投、國土儲(chǔ)備等列入籌備用地,一旦拿走,養(yǎng)殖資源就所剩無幾。傳統(tǒng)種植業(yè)若碰上天災(zāi)人禍,糧食價(jià)格再不保底,利潤目標(biāo)怎么去完成。只知守成是不行的。要謀劃、要思變,從變化中去謀劃。古人說:變則通,通則成,成則強(qiáng)。這是此次會(huì)議上提出的特別是對青口干部、我們這代人的一個(gè)使命。若是未來三年實(shí)現(xiàn)不了這個(gè)目標(biāo),我敢斷言是你們沒有盡職盡力。

五要答好一張卷的任務(wù)。三年攀高2000萬元,要以“五力同發(fā)”為抓手,落實(shí)“四業(yè)并舉”的布局。“五力同發(fā)”是干部在落實(shí)工作中能力的具體體現(xiàn),而實(shí)踐中絕不僅是這五種力量,但這五個(gè)方面是主要的。具備了這五個(gè)方面的能力,是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保證。在平時(shí)工作中,經(jīng)常要求黨員干部一定要培養(yǎng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,要善于學(xué)習(xí);要培養(yǎng)自己落實(shí)工作的能力,悟性要高;要培養(yǎng)善于攻堅(jiān)克難的能力,要擔(dān)當(dāng);要培養(yǎng)駕馭本職工作的能力、業(yè)務(wù)水平和見事能力;要培養(yǎng)化解各類風(fēng)險(xiǎn)和矛盾的能力。所以說,同志們要沉下心來,利用一定的時(shí)間學(xué)習(xí)提升自己,更好地承擔(dān)責(zé)任。古人云:日知其所亡,月無忘其所能。每一天都要知道自己缺失什么,一個(gè)月下來就能知道自己能力在哪里有提升。要把學(xué)習(xí)形成一種自覺,成為習(xí)慣。最近“兩會(huì)”精神的熱詞就是“奮斗”。實(shí)現(xiàn)未來三年目標(biāo),就要以“奮斗”的精神真抓實(shí)干,不馳于空想,不鶩于虛聲。“眾力并則萬鈞舉”。要以舍我其誰的豪情壯志,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

會(huì)后有關(guān)部門要把研討會(huì)的成果放大,發(fā)揮應(yīng)有的效應(yīng)。下一步結(jié)合大干二季度工作,不斷對計(jì)劃進(jìn)行討論完善,深入人心,形成實(shí)實(shí)在在的目標(biāo)和措施。有些目標(biāo)可在今年高起點(diǎn)站位,提前布局,提前實(shí)施。“鄉(xiāng)村四月閑人少,才了蠶桑又插田。”青口公司又到了農(nóng)業(yè)大忙季節(jié),讓我們以奮斗為動(dòng)力,從今天這個(gè)會(huì)議開始,為實(shí)現(xiàn)2020年這個(gè)行動(dòng)目標(biāo),拼搏、加油。

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