技術開發部 常夢范

近期，本人積極主動融入“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動，通過認真學習各項重要會議精神，對照“六種干部”的不良表現，主動查擺問題不足，逐一落實整改，主要體現在：

首先，是對自身崗位職責的意識淡薄的糾正。入職半年以來，沒有真正的認識到自己的職責所在，終日抱著一個“打工人”的身份等著工作的安排，而不是自己安排工作。作為企業研發工程師的我，僅僅是圍繞著每天做好手上的活兒而感到自我的滿足，時間愈久已然淡化自身的崗位職責。通過本次“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動，我將重新審視自己的職責所在，虛心請教，認真學習專業技術，思想武裝頭腦、技術充實自我，盡快能夠拾起工作，獨當一面；盡快把握國內外新產品、新技術的發展方向，為技術創新與進步決策提供意見；盡快了解技術開發過程中的關鍵技術和難點，制定技術方案，參與實施，為新產品開發過程提供本專業領域的知識。

其次，是對自身工作態度和方法的糾正。入職以來，先后在車間、質檢等部門實習，學到了不少的專業技術，但是在實操、設計方面還是存在嚴重不足，考慮問題較為簡單，僅考慮理論而缺乏從實際的、真實的企業生產角度去想問題。面對日常的數據分析，不能夠及時的處理，對于完成的工作存在自我滿足感。在日常的工作中，缺乏主動性，缺乏求知欲，下班后鮮有拿出時間去學習去思考工作中遇到的問題。態度決定水平，細節決定成敗。通過本次主題活動，我將端正自己的態度，認真做好工作的每一件事，不好高騖遠，不挑剔，做到自律務實，主動積極地去問去學去思考。按時完成既定工作，多抽時間強化學習專業知識，盡快使自己肩負起崗位職責。

最后，是對自身發展的規劃。一是制定學習計劃。對于剛畢業不久的我來講，要認清自己，趁熱打鐵，充分發揮自身的思維想象力和學習能力，充分發揮理論專業知識，為企業的技術發展、產品發展貢獻力量。二是加強思想建設。增強全局意識、服務意識、團隊意識和責任感。積極主動地把工作做到點上、落到實處。三是增強歸屬感，將自身職業生涯同企業的發展緊密聯系在一起，將企業的文化和利益與自身的發展聯系起來，努力夯實基礎，豐富自我的同時進一步促進企業的發展。