国产亚洲一区二区三区啪_国产成人91久久精品_色综合欧美在线_久久99精品久久久

您當(dāng)前的位置:首頁(yè) 企業(yè)文化 企業(yè)文化

在“大干一百天,實(shí)現(xiàn)雙提升”勞動(dòng)競(jìng)賽表彰大會(huì)上先進(jìn)個(gè)人曹海超的表態(tài)發(fā)言

發(fā)布時(shí)間:2020-09-15 閱讀量:

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),在大會(huì)上作表態(tài)發(fā)言。同時(shí)借此機(jī)會(huì)也代表個(gè)人,向在這100天里給予我工作上關(guān)心、支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心的感謝。

作為扎根生產(chǎn)線的一名工藝人員,我非常清楚崗位工作的重要性。本次“大干一百天,實(shí)現(xiàn)雙提升”勞動(dòng)競(jìng)賽中,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),與其他同仁一道,一心撲在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),努力提升工藝管理水平,向組織、向職工交上成績(jī)單。大干一百天,超額完成原定目標(biāo)。

成績(jī)屬于過(guò)去,大干一百天勞動(dòng)競(jìng)賽的硝煙正逐漸散去,面向未來(lái),我們將迎來(lái)若干個(gè)百日競(jìng)賽。立足新起點(diǎn),我們要瞄準(zhǔn)新目標(biāo),肩負(fù)新使命,在人生的賽道上盡情揮灑創(chuàng)業(yè)汗水,貢獻(xiàn)青春力量。今后的工作中,我將確保做到以下幾個(gè)方面:

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策方針和各項(xiàng)規(guī)章制度。配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)規(guī)劃車(chē)間的工作日程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。實(shí)施新的操作方法、新的技改項(xiàng)目,及時(shí)組織班組員工進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高崗位員工的操作水平。

二、嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。工欲善其事,必先利其器,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間公用和輔助設(shè)備的運(yùn)行檢查和現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格監(jiān)控關(guān)鍵要害部位防止因慣性思維產(chǎn)生失誤,造成質(zhì)量事故

三、精準(zhǔn)消耗定額,嚴(yán)格控制成本。在節(jié)支降耗上下功夫,推動(dòng)降本增效,盡可能做到不浪費(fèi)原材料,探索實(shí)踐換料不停車(chē)的新操作方法。加強(qiáng)工序之間的管理銜接,確保按照工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、注重部門(mén)間協(xié)調(diào),做好生產(chǎn)原輔材料采購(gòu)計(jì)劃和物資供應(yīng)工作。

五、做到嚴(yán)以律己。俗話說(shuō):“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一名技術(shù)員,在日常工作中,要率先垂范,帶頭做事,發(fā)揮作用。同時(shí)要注重細(xì)節(jié)管理,細(xì)節(jié)決定成敗,在細(xì)節(jié)中挖掘潛力,以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事,只有這樣,才能在平凡的崗位上發(fā)揮最大的作用。也只有以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作崗位上的每一件小事,將小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價(jià)值。

我的表態(tài)發(fā)言就到這里,謝謝大家!
国产亚洲一区二区三区啪_国产成人91久久精品_色综合欧美在线_久久99精品久久久
欧美成人日本| 久久久久久亚洲综合| 亚洲欧美日韩精品久久久| 亚洲一级特黄| 韩国自拍一区| 精品91在线| 99国产精品久久久久久久成人热| 欧美日韩成人一区二区三区| 欧美在线精品一区| 国内一区二区三区| 国产欧美高清| 日本韩国视频一区二区| 欧美视频在线一区二区三区| 欧美精品久久99久久在免费线| 777久久久精品| 精品国产一区二区三区av性色 | 伊人成年综合电影网| 极品日韩久久| 久久综合九色综合欧美狠狠| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 欧美美女喷水视频| 欧美精品一区二| 亚洲色图欧美偷拍| 日韩影院精彩在线| 国产iv一区二区三区| 91免费精品国自产拍在线不卡| 激情一区二区| 色婷婷狠狠综合| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 综合电影一区二区三区| 亚洲欧美日韩小说| 日韩av一二三| 成人av动漫网站| 亚洲香蕉网站| 欧美日韩视频第一区| 久久久久97国产精华液好用吗| 久久久久久久电影| 玉米视频成人免费看| 麻豆精品国产传媒mv男同 | 精品91久久久久| 久久久久久久欧美精品| 91 com成人网| 综合精品久久久| 国产一区二区三区四区五区入口 | 91精品国产高清一区二区三区| 久久久久国产精品麻豆ai换脸 | 99精品视频中文字幕| 亚洲精品专区| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 亚洲二区视频| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 日韩三区在线观看| 亚洲午夜激情网站| 91视频xxxx| 色哟哟在线观看一区二区三区| 精品久久一二三区| 天天做天天摸天天爽国产一区| 成人免费黄色大片| 色中色一区二区| 亚洲国产高清在线| 国产麻豆日韩欧美久久| 国产日产高清欧美一区二区三区| 日韩三级视频在线观看| 亚洲高清不卡在线观看| 91免费观看视频在线| 欧美三级视频在线| 一区二区三区**美女毛片| www.久久久久久久久| 欧美性生活久久| 一区二区三区四区不卡在线 | 国产一区二区三区高清播放| 一区二区精品在线| 日本一区免费视频| 国产99精品国产| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产精品美女久久久久久久久| 国产成人精品三级麻豆| 欧美在线不卡一区| 亚洲综合视频在线观看| 欧美日韩国产不卡在线看| 欧美一区二区三区爱爱| 青青草成人在线观看| 国产日韩在线一区二区三区| 国产欧美在线观看一区| 成人h动漫精品一区二区 | 日韩在线卡一卡二| 国产精品午夜av在线| 日韩美女精品在线| 欧美日韩妖精视频| 国产欧美日韩精品在线| 99re免费视频精品全部| 欧美成人精品二区三区99精品| 久久9热精品视频| 久色成人在线| 奇米精品一区二区三区在线观看 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 伊甸园精品99久久久久久| 中文字幕av资源一区| 欧美久久九九| 国产精品美女久久久久久| 欧美日韩在线高清| 国产精品免费av| 影音国产精品| 伊人一区二区三区| 亚洲一区二区精品在线观看| 亚洲香肠在线观看| 久久一区二区精品| 蜜乳av一区二区三区| 欧美日韩高清不卡| 国产mv日韩mv欧美| 久久久久久亚洲综合影院红桃 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 91在线无精精品入口| 亚洲国产高清不卡| 伊人天天综合| 午夜av区久久| 欧美日韩第一区日日骚| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 波多野结衣精品在线| 国产精品久久久久久久裸模 | 欧美激情在线看| 亚洲欧洲精品一区| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 久久精品国产99久久6| 日韩欧美第一区| 国精品一区二区三区| 日韩精品欧美精品| 日韩欧美国产三级电影视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲欧美视频在线观看视频| 久久人人97超碰国产公开结果| 国产原创一区二区| 中文字幕在线播放不卡一区| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 日韩av不卡一区二区| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 午夜国产精品视频| 丝袜美腿亚洲综合| 精品日韩欧美在线| 亚洲欧美不卡| 成人美女在线视频| 亚洲亚洲精品在线观看| 日韩午夜在线播放| 夜夜爽av福利精品导航 | 久久亚洲欧洲| 欧美 亚欧 日韩视频在线| 婷婷六月综合亚洲| 久久亚洲精华国产精华液| 国产一区二区久久久| 大美女一区二区三区| 亚洲一区二区三区自拍| 欧美一级一级性生活免费录像| 亚洲大黄网站| 成人黄色综合网站| 天天做天天摸天天爽国产一区 | 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 欧亚洲嫩模精品一区三区| 欧美一区二区| 国内外成人在线视频| 亚洲综合一区二区精品导航| 精品免费一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲线路一ni | 成人国产精品免费观看动漫| 视频一区视频二区中文字幕| 国产亲近乱来精品视频| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 国产欧美日韩亚洲| 91同城在线观看| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 亚洲尤物在线视频观看| 中文字幕欧美激情一区| 日韩午夜电影在线观看| 日本精品一区二区三区高清| 亚洲欧洲精品一区二区| 99国产精品久久久| 国产成人免费视频网站| 免费黄网站欧美| 亚洲一区二区高清| 国产精品成人午夜| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 日韩午夜精品| 一区视频在线| 狠狠久久婷婷| 欧美日韩国产精品一卡| 成人美女视频在线看| 国产精品一二二区| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 日韩精品高清不卡| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 亚洲精品成人在线| 亚洲激情在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 亚洲天堂网中文字| 亚洲少妇中出一区| 亚洲免费色视频| 亚洲精品va在线观看| 亚洲午夜在线电影|