為進一步抓好基層黨支部定級管理工作，不斷鞏固拓展基層黨組織標準化、規范化建設成果，打通基層黨建最后“一公里”。公司黨委創新開展黨建指導員委派制度，實施1+1黨務工作指導，為基層黨支部發展注入“紅色引擎”，將黨建“軟實力”轉化為發展“硬支撐”。

四名黨建指導員在8名應聘者中“脫穎而出”

當好黨支部組織建設“參謀員”。黨建指導員充分發揮出指導作用，每周深入基層黨支部指導黨建工作，加強溝通交流，了解實際情況，作出最準確的判斷，找準發揮黨組織和黨員作用的途徑和方法。在工作中充分利用自身的專業知識，并結合實際情況，尊重基層首創，注意挖掘特色黨建，營造創新、鞏固和發展基層黨建良好氛圍，指導幫助基層黨組織抓好黨的建設，全面提升基層黨組織建設的科學化水平，推進組織優勢向發展優勢更好轉變。

黨建指導員、公司黨委工作部副部長莊婧嫻指導臨達公司黨支部黨建工作。

當好黨支部制度建設“宣傳員”。基層黨組織肩負著“直接教育黨員”和“宣傳群眾”的重任。作為黨建指導員，堅持把傳遞黨的聲音、當好黨的“喉舌”作為一項重要職責。在企業大變革形勢下，面對基層黨員群眾思想上呈現的獨立化、多樣化、復雜化、多變化等特點，堅持把加強對黨員群眾的思想教育作為“中心環節”和基礎性經常性工作來抓。黨建指導員第一時間全面掌握黨員群眾的真實思想動向，提前制定好教育計劃，采取請人講、自己講、大家講等多種形式，不斷增強教育實效，用先進的思想文化占領黨員群眾的精神高地。充分發揮宣傳工作引領、導向、教化、激勵的作用，促使廣大黨員增強黨性，提高素質，認真履行義務，正確行使權利，充分發揮先鋒模范作用。

當好黨支部隊伍建設“調解員”。協助支部抓好黨員教育工作，形成常態化的培訓機制。緊緊圍繞公司黨委“爭當創收創業先鋒”黨內主題教育實踐活動，以黨建促經濟，抓好黨建引領建設，發揮黨支部在項目建設、投資發展、人員調配等成產經營中的領導責任，通過黨員“四亮工程”、開展黨組織聯創共建、主題黨日活動、積極參與勞動競賽、選樹優秀典型等載體，抓黨員示范崗引領作用，以點帶面，引導帶領職工群眾進一步弘揚“四再”創業精神，淬煉“四拼”工作作風。抓實黨員隊伍凝聚力、創造力的提升，助力企業生產經營。

當好黨支部活動建設“服務員”。黨建指導員既是聯結上下的“中樞”“橋梁”和“紐帶”，更是聯系黨員群眾的“貼心人”，堅持做到“真聯不糊弄、快聯不卡頓、常聯不斷線、全聯不漏人”。一是上情下達。把上級黨組織的決策、指示、工作部署等，及時傳達到基層黨組織，并轉化為廣大黨員的思想和行動，保證上級的各項決策要求在基層黨組織暢通無阻地得到貫徹執行。二是下情上達。把基層黨建中的遇到的新情況、新問題和新矛盾，及時反饋給上級黨組織，為領導決策提供意見和建議。做到不回避矛盾，不掩飾缺點，不瞻前顧后，當好黨員民意的“傳聲筒”和“直播機”。

（李靜賢）