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翔立分公司黨建引領實干“紅五月”

發布時間:2025-05-20 閱讀量:

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五月的驕陽點燃奮斗的激情,在大干二季度的關鍵階段,翔立公司黨支部精心謀劃通過理論學習與實踐創新雙輪驅動,在拼搏中書寫擔當,推動黨建工作與業務經營深度融合,為翔立分公司大干二季度注入強勁紅色動能。

“點將臺”書記項目為依托,創新學習載體、拓寬實踐路徑。通過開展“書記講黨課”“黨員微課堂”等活動開展“知難而能進、擔難盡責任、克難有妙方”解放思想大討論。結合業務難點開展路燈控制器改裝研討,組織技術力量攻關改裝優化性能,推動理論學習與實戰應用深度融合。開展“難中求進破障礙、變中求進謀突破、干中求進創佳績”黨內主題實踐活動,聯合上元公司組織黨員突擊隊提前完成馬山橋圍欄刷漆工程。組織開展“思想再解放、轉型再加力、十年再出發”學習實踐活動,對公司承接的路燈線路和箱變進行故障排查和維修,進一步提高了路燈工程的保障力度。深化翔立分公司三軍型黨支部創建,推動三專型職工隊伍建設,形成翔立新三大產業板塊。聚焦“點將臺”書記項目引領帶動作用,抓好“三將”創建工作,打造“一支部一特色”品牌。圍繞業務拓展、技術創新等領域,開展黨員突擊隊突擊奉獻活動,五一期間組織職工對鹽坨西路路燈電纜進行了突擊鋪設,進一步錘煉黨員的黨性修養和作風素質。結合安全生產等實戰場景,開展“我是黨員我先上”崗位踐諾活動,推動作風錘煉常態化、長效化。圍繞降本增效、市場攻堅等核心指標,設立“業績擂臺榜”,形成“比學趕超、爭創一流”的生動局面。

“黨員責任區”“黨員示范崗”為載體,推動公司黨員在各類施工中亮身份、作表率。圍繞安全生產、技術鉆研、降本增效等領域,簽訂目標責任書,實施季度評比;開展“黨員示范崗”評選,推行“黨員帶群眾”工作機制,以喬以成、伏勝勇等三將黨員結對幫帶3-5名職工,在傳幫帶中發揮輻射效應,形成“黨員帶頭干、群眾跟著上”的攻堅氛圍。圍繞降本增效、技術提升、市場拓展等攻堅難題,建立“揭榜掛帥、領題攻堅”機制。針對路燈工作和車輛維修中的難點,組建聯合攻關組,聯合攻關組充分發揮黨員的先鋒模范作用,結合技術骨干的專業能力和黨員突擊隊的活力與創造力,形成強大的攻堅力量。

(翔立分公司)



撰稿:劉毅

單位負責人:霍正鋼

校對:房金鶴

責任編輯:孫小玲


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