我們臺北是一家有著千年歷史的老企業。文化底蘊深厚，淮鹽文化體現在企業發展的每一個角落。鹽場人樸實勤奮的品質就是我們企業長久生存發展的靈魂源泉。當下，臺北鹽場所處的猴嘴地區已逐漸成為連云港市長遠發展的核心區域，一系列城市配套工程的逐步建設，標志著猴嘴地區的發展將駛入快車道。臺北鹽場目前所掌握的幾處工業園區和房地產資產都身處自貿區核心區域，在這一區域內新醫藥和新材料、新能源如中華藥港、碳纖維、七一六所等成熟的產業項目，再加上工投集團的強大的實力背景，這都是我們企業招商引資的基礎。

我們是工業投資集團，對于工業項目的招商引資當然是理所當然的了。擺在眼前的當然就是對于集團內優勢項目纖維新材料項目的招商，我們可以選擇與國內相關專業公司合作，成立合資公司做生產新材料的原料和設備某一環節的采購生意。也可合資做新材料上下游產品的貿易。這種合作方式同時可以延伸到其他領域，比如說各類藥品的生產銷售，徐圩新區石油化工項目和合資經營，與各類高新技術研究所的合作。

再談一下依靠鹽場文化進行投資招商。我們是鹽場老企業。有著獨特的企業文化，即鹽場文化。鹽場文化也是我們連云港的一張文化名片。猴嘴文化就是鹽文化。我們需要深入挖掘提煉鹽場特色文化。可以成立鹽文化品牌運營公司。打造出一系列有影響力拿得出叫得響的文化產品，它可以以博物館、生態觀光園（鹽田風車水車）等形式存在。也可以是鹽字招牌的白酒香煙糕點玩具撲克牌等文化創意小商品。如果這些文化產品開發成功的話，還可以盤活我們手中現有的土地資源，房產資源。以鹽場特有的水果魚蝦等為主題的鹽場文化觀光園將極大地利用好我們手中的土地資源。以鹽場生活小鎮為主題的休閑旅游項目將改變我們手中的工業園區難以出租長期閑置的尷尬窘境。美多利工業園和海州灣工業園等手中房產將發揮重大作用。

再談一下招商形式。我們可以發動全公司干部職工開展一次轟轟烈烈的迎百年、全員大招商活動。招商工作建議全員發動，不依靠某一部門進行招商，這樣才可以實現效益成果最大化。對于成功簽約的項目，給予物質和精神上的獎勵。也可以動員以各公司各部門為單位開展競爭性招商，年終進行評比表彰。還可以鼓勵公司職工成立若干個招商小組，可以是新材料方面的招商，也可以是其他方面的招商，在臺北投資公司備案，開展競爭性招商引資，比學趕超，互相促進，互相學習，互相提高。推進臺北投資公司招商引資工作邁上新臺階，走進新時代。

（翔立分公司）

撰稿：劉毅

單位負責人：霍正鋼

校對：房金鶴

責任編輯：孫小玲