今年以來，徐圩投資公司紀委圍繞中心，在責任、監(jiān)督、紐帶、根基上提升強化“廉功效”，“四強四廉”助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展營造清風廉潔和諧氛圍。

強化責任,提升“廉動力”。持續(xù)開展“黨委班子成員固定談話日”活動，幫助黨員堅定信仰、增強黨性，查找問題、改進不足。把黨風廉政建設(shè)工作與調(diào)研實踐活動相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，推動黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。制定下發(fā)《紀檢工作重點任務(wù)分解落實方案》，實行一級一清單，一人一清單，形成責任分解、監(jiān)督檢查、責任追究的完整鏈條。

強化監(jiān)督，構(gòu)建“廉保障”。深化“嵌入式”監(jiān)督項目，對物資采購項目易發(fā)廉政風險的環(huán)節(jié)進行“嵌入”監(jiān)督，成立專項監(jiān)督小組、完善采購制度、深化人員培訓、強化問責機制、提高采購透明度，確保無不廉潔行為的發(fā)生。加強對“糾治違規(guī)吃喝”、“三重一大”事項進行專項檢查。通過到基層一線走訪了解、與職工面對面交流座談、個別談話、聘任黨風政風廉潔監(jiān)督員等形式，強化日常監(jiān)督，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，將監(jiān)督探頭全員覆蓋。認真落實述職述廉、組織生活會、個人重大事項報告等措施，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。

強化紐帶，注重“廉互動”。建立廉潔建設(shè)協(xié)調(diào)工作機制，強化紀檢部門與其他單位、部門的溝通會商，及時通報督導檢查、追責問責等方面情況，按職責移送問題線索，必要時共同開展監(jiān)督檢查，推動形成以紀檢專責監(jiān)督為主導、企業(yè)內(nèi)部其他各類監(jiān)督相互貫通協(xié)調(diào)的工作合力。通過優(yōu)化問題線索處置流程，推動責任追究工作向縱深發(fā)展，確保問題線索能夠及時發(fā)現(xiàn)、準確分析和有效處置。

強化根基，夯實“廉文化”。利用中心組學習、“三會一課”、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種形式，組織黨員干部學習黨規(guī)黨紀、《集團公司警示案例匯編》和典型案例通報等學習活動，形成豐富多彩的廉潔教育活動；組織各基層黨組織開展書記上廉政黨課20場次。深入開展家庭助廉、“山海廉韻·清風傳家”家風課堂、廉政實境教育、組織觀看警示片、贈送廉潔書籍等廉政教育活動，不斷夯實清廉徐圩建設(shè)思想根基。（陳健）